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张贴招聘公告

法学院职业发展办公室(CDO)举办了一个招聘银行，发布招聘职位(暑期实习生), contract work, postgraduate associates, fellowships, etc.), powered by Idaho Law Careers，这是一种简单、快捷、有效的招募大一学生和校友的方式.

雇主必须完成一次性注册程序才能发布职位空缺. 我们免费为雇主提供这项服务.

通过发布365滚球官网法学院的任何职位, 雇主同意遵守我们的 不歧视政策 that is listed below.

Note:我们不接受包括搜索公司在内的第三方发布的信息.

如何发布CDO职位

第一次使用求职银行的用户:来自 log-in page，点击“注册”选项卡，系统将提示您填写一份简短的注册表格. 登录信息将在一个工作日内通过电子邮件发送给您.

准备有用和有效的招聘启事的技巧

你的招聘启事应该包括:

职位简介，包括所需工作经验的年数.
其他工作要求包括, but not limited, to course work, moot court participation, journals, foreign language skills, bar membership, 或特定类型的背景(如.e., business, science, etc.).
申请须附的材料(i.e.(简历、求职信、成绩单、写作样本、推荐信).
联系信息和期望的365滚球官网(e.g., email).
您是否希望在候选人申请时一次性收到捆绑在一起的材料或单独的电子邮件.
你也可以考虑在简历中附上对贵公司的简要描述以及该职位的薪资范围.

招聘机会

秋季校园面试 -这些面试在8月下旬至9月初进行，为雇主招聘下一个夏天的暑期实习生以及研究生实习生提供了一个极好的机会.
春季校园面试 -这些面试在四月的头两个星期进行. 寻找助理律师以及那些仍然需要暑期助理的雇主可以在这段时间面试21年级和31年级的学生.
Resume Collection
Career Fairs - 职业发展办公室每年都会在这两个地方举办一次招聘会，通常在2月份. 这是一个与雇主见面并建立联系的机会, 参加模拟面试, 还有一些空缺职位的面试.
全年的社交活动 -职业发展办公室通过非正式和正式的社交活动为雇主提供了许多了解学生的机会.
Online Job Postings - See “张贴招聘公告” above

有问题或需要帮助?

如果您有任何疑问或需要帮助，请与我们联系 Elana Salzman or law-careers@apipros.net, 208-364-4583.

非歧视政策

365滚球官网法学院, 符合全国法律安置协会的标准, 美国律师协会, 美国法学院协会, 以及365滚球官网, 遵守以下非歧视政策. 365滚球官网法学院禁止基于种族的歧视, color, religion, ethnicity, national origin, sex, sexual orientation, 性别认同/表达式, age, disability, military status, 或者作为越战老兵的身份. 此政策适用于所有课程, services, 设施包括, but not limited to, applications, admissions, 获得项目和服务, and employment.