多样性、公平和包容
365滚球官网欢迎并尊重所有人. 多样性和包容性是我们社区的核心，我们将其作为我们的指导原则. 自然资源学院承认并支持每个人都是独特的人，拥有独特的品质和特征的原则, 在一个更大的包容性公民社会中与异质的人互动.
我们寻求保护和促进一个尊重和文明的学习环境，以讨论与多样性和包容性相关的概念和实践技能的发展. 作为一个学习和培训的地方, 大学在课堂上坚持道德和公民多样性以及包容性话语和行动的标准, 办公室, 走廊, 学生组织和聚会场所.
中央广播电台汇集了各种各样的教员, 跨部门的员工和学生分享想法, 谁能将行动与大学倡议联系起来, 并考虑不同的想法.
土地确认声明
俄国立大学莫斯科校区位于尼米普(Nez Perce)的故乡。. 我们感谢自古以来就把这个地方称为家园的土著人民. 伊利诺伊大学认识到，与土著人民建立关系以确保部落声音的完整性是我们的学术责任.
- All-Nations LSAMP - Bridge to博士课程
鱼类和野生动物科学系的教师很高兴能参加All-Nations LSAMP - Bridge to博士课程. 这一努力, 由美国国家科学基金会路易斯·斯托克斯少数民族参与联盟资助，桥梁博士奖学金项目, 从2020年秋季开始，为培养12名美国原住民博士生提供资金. 点击这里阅读更多.
- 中央广播电台聘请了一位来访的部落365滚球官网, 谁将帮助扩展课程，解决课堂和研究中的偏见.
- 五个新Ph值.D. 学生在美国国家科学基金会路易斯·斯托克斯桥下的CNR获得了美国原住民学生的博士学位, 这是国内第一个.
- 资源-北车成立多元化、公平及包容委员会.
- 职业培训——我们通过在线自然资源硕士(MNR)课程提供一系列专业课程，目标是职业发展，这样工作家庭就可以在当地学习，而不必搬到莫斯科. 我们现在也拥有国内唯一的在线联邦自然资源系列证书. 与MNR计划一样，该计划针对的是不同年龄段的专业人士，以促进他们的职业发展. 我们正在与所有地区的两年制院校合作，让这些学生进入我们的项目.
- 领导层的平等——CNR最近增加了学院内董事的多样性，使女性董事的数量大致相等.
- 退伍军人到破坏者——夏季为期三周的住宿项目，帮助退伍军人重返高等教育.
- 今后的工作重点:
- 多样化我们的视频和照片资产.
- 进行年度或两年一次的薪酬公平分析.
- 管理大学文化和氛围调查，以确定未来的优先事项.
- DEI委员会与学生俱乐部合作，确定优先事项和行动.